Sicherheitsberatung für Unternehmen
Um Gewalt zu verhindern, spielt der Mensch eine zentrale Rolle. Deshalb sollte auch immer das Individuum in seiner Konfliktkompetenz gestärkt werden. Es gibt jedoch oft auch technische und organisatorische Massnahmen zur Gewaltprävention.
Es gibt viele Möglichkeiten, um Arbeitnehmende vor Gewalt zu schützen. Da dabei immer der Mensch betroffen ist, halten wir es in den meisten Fällen für sinnvoll, als Erstes den Menschen im Umgang mit Konflikten, Aggressionen und Angriffen zu schulen. Denn wenn das Individuum seine Sicherheit als oberste Priorität setzt und informierte Entscheidungen trifft, können schon sehr viele Gefahren abgewendet werden.
Das STOP-Prinzip für dem Umgang mit Gefahren
Es gibt neben der Ausbildung für Persönliche Sicherheit auch weitere Massnahmen, die sehr viel Sinn machen können. Um diese strukturiert zu erfassen, führen wir unsere Sicherheitsberatungen nach dem STOP-Prinzip durch. Dieses Akronym steht für die vier Typen von Massnahmen:
S – Substitution
Können Gefahrenquellen ganz vermieden werden?
Beispiele:
- Gefährliche Tätigkeiten durch professionelle Dienstleister durchführen
- Vermeidung von Alleinarbeit
- Vermeidung von Schichten, in denen es oft zu Gewalt kommt
T – Technische/Bauliche Massnahmen
Können Gefahrenquellen mittels Technik verringert werden?
Beispiele:
- Zutrittsregelungen und -kontrollen
- Ausreichende Beleuchtung auf Parkplätzen und Zugängen
- Überwachung und Alarmierung
O – Organisatorische Massnahmen
Können Arbeitsabläufe so gestaltet werden, dass Gefahrenquellen minimiert werden?
- Zwischentüren zu Kolleginnen und Kollegen geöffnet lassen, um Hilfe abrufen zu können
- Transparenz gegenüber Kunden über Abläufe und Vorgänge
- Dokumentiertes Notfallmanagement- und Nachsorgekonzept
P – Personenbezogene Massnahmen
Kann das Personal individuell mit Gefahren professionell umgehen?
- Schulung der Mitarbeitenden in betrieblichen Sicherheitsanweisungen
- Ausbildung für Persönliche Sicherheit in Konfliktmanagement, Deeskalation und Selbstschutz
Gerne unterstützen wir Sie darin, Ihre Mitarbeitenden sicher zu machen.
Kontaktieren Sie uns, wir beraten Sie gerne.
Stärken Sie die Sicherheit Ihrer Mitarbeitenden mit dem Functional Prevention 3-Säulen-Modell für Persönliche Sicherheit am Arbeitsplatz: Gewaltprävention, Deeskalation und Selbstverteidigung.
Ausbildungen und Workshops. Live oder Online in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
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